前一章 ＊＊＊＊＊＊ 详文如下 ＊＊＊＊＊＊
都说，吃人家的嘴短，拿人家的手软。狄局饭饱茶足之后，再不好意思端着半点官架子。他要柳太称他 “老狄”。总是 “狄局，狄局” 的，听着别扭。老狄听到柳太强调她儿子 “有房有车”，幡然醒悟到，那两张空白支票正可以为自家儿子买房买车。他一直打算帮帮入职事业单位的儿子。可这么做是不是会得罪女儿？他怕女儿和夫人批评他重男轻女，没有一碗水端平。老狄既是 “妻管严”，也曾是 “女儿奴”。
在那个热闹膨胀，人人向前（钱）看的时代，老狄手里的两张支票，每张 666,666.00，总额就是 1,333,332.00 。一百三十三万多不但可以在三环内搞定一大套商品房，还可以覆盖所有的装修费。恐怕还有剩余。至于 “缺少什么，请知会一声”，老狄理解了言外之意：嫌聘金不够丰厚，可以再要。他此刻想不出他还想要什么。也不好意思再开口。心里重复了一声：“岫岩玉雕？呵呵 ……”
一番天人交战后，老狄不客气地收下了 “聘书” 和 “聘礼”。表示他也愿意 “尊重孩子们的意愿”。然后话锋一转，委婉地提起了自家儿子：“我儿子，人太老实。没有他姐姐脑子那么活灵。我一直在找路子，看看能否将他搞到央企外贸大公司去。挺难的。他现在的工作虽然稳定，福利也不错，但可惜是个事业单位。死工资，奖金少。”
柳太是何等玲珑人？顿时明白了老狄突然提到儿子的用意。她轻声问到：“是组织里的人吗？”
“两年前就转正了。” 老狄不无得意地答道。
“多有出息的孩子。” 柳太恭维地说了一声。
老狄 “呵呵” 笑了笑，说道：“是啊，他的顶头上司对他很是栽培。孩子也挺争气。可能马上就会被提拔成正科级。可您知道的，事业单位里的人事关系比较复杂。他还年轻。假如被提拔得太快的话，不少比他资历深的老同志们会不服气。孩子想好好表现，可又怕表现太突出，成了出头鸟。他的精神压力挺大的。”
柳太同情地点点头。她突兀地问道：“有胆量下海吗？”
老狄叹了口气，说道：“这就是问题所在。我女儿有个敢闯敢拼的脾性。工作能力、社交能力、组织能力都很强。放着是她，她真敢下海。儿子不行。人太老实。有点书呆子气。他妈的意思是，若不是央企大公司的话，还是在机关里按部就班更为妥当。”
时代变了。致富光荣。身处人人向前（钱）看的时代，本是清流官僚，也不得不为子女们谋个更易致富的光明大道。柳太仔细问了狄家子的情况和老狄自己的想法。她心里有了数。
说来说去，狄家夫妇仍然心存求稳。既想工资高、奖金多，又不想脱离体制。对大多人而言，下海容易上岸难。央企当然是最好的选择。所谓 “若不是央企大公司的话，还是在机关里按部就班”，说明目前所在机关单位的 “福利” 并非差强人意。那句话怎么说的？ 熊掌和鱼不可兼得？可大多数人心存幻想，鱼也要，熊掌也要。柳太暗暗告诫自己：“此事不可太上心，也不可不上心。人情用得越多，欠得越多。万一是个 ‘孺子不可教’，岂不是尴尬？”
柳太微笑着安慰老狄道：“这事急不得。个人有个人的命运。孩子们能干好本职工作，在本单位出人头地，就很有出息。小狄还年轻，前途无量。我们做家长的，将来顶多在经济上多帮几把。”
老狄见柳太搪塞，心中稍有不快。但他是技术官僚，极要面子，不好意思再多说什么。他默默地将聘（礼）书和聘金装回马尼拉信封。两人客气地握手道别，一前一后出了雅座。
在走廊上，柳太被年轻的餐馆经理叫住，一脸恭维地说有事请教她。柳太将老狄介绍给了对方，用了 “亲家翁” 这个词。对方立刻明白，马上恭敬地递上自己的名片。老狄急着回去上班，稍稍寒暄一下，便离开了。
回到办公室，老狄立刻将名片丢到一个名片盒里。他对这张名片没给太多注意。开餐馆的人都喜欢拉关系。老狄对此不以为然。他没有料到，五年后那人开的餐饮公司能在上海股票交易所上市。他听到消息后，大有 “过了那个村再没有那个店” 的错失感。此为余话。
柳太的 “在经济上多帮几把” 却为大实话。自拿了上百万柳家的聘礼、聘金后，狄家人再没有觉得接受 VVIP 服务有什么尴尬的地方。连自视清高的老狄夫人X老师，也偶尔敢挎着女儿孝敬的正牌 Gucci 手提包出门，去参加老同学们的聚会。但狄家人除了因为工作需要而混迹于名流圈的狄女外，基本上仍然保持着绝大多数知识分子们的朴素与低调。
没人清楚是否出于柳太的幕后运作，在狄局与柳太确定了联姻后的半年内，狄局的儿子，年轻实干的小狄很快被升调到本单位的 “工会” 里。听说是因为工会需要一个有文化、能吃苦耐劳的正科级年轻干事。尽管狄局和夫人对小狄去 “工会” 打杂不满意，觉得是个用非所学的岗位，但小狄立刻意识到这是一个能出人头地的跳板。是的，他也想为某领导当秘书。但在伺候好某位特别领导之前，他一定要伺候好单位里的所有人。包括抚慰退居二线的老干部们，代表领导们进行家访、宽慰、送节礼。
正科级干事 “狄干事” 的主要工作任务是为群众谋求奖金之外的各种附加福利。包括但不限于过年过节时分发的鸡蛋、大米、坚果、果脯、月饼、汤圆、葡萄酒、巧克力，等等等。反正一年下来每名普通员工得到的实物价值不能低于三千块钱。在这个岗位上的人，出差跑各地的机会很多。需要有与各类人物打交道的能力。要有 “为人民服务” 精神。要有耐心听取在职员工们的建议和抱怨。人要圆滑，要有耐心，要经得住挨骂，要八面玲珑会说话。是个卑谦、辛苦的工作。但小狄面对辛苦，甘之若饴。为了能不断更上层楼，他劳心劳力。好好工作，等待机遇。
小狄在老狄的 “名片盒” 里发现了几张餐馆经理们的名片。他一家一家地去拜访。与他们建立起了 VVIP 关系。他要为本单位的全体员工们拿到用餐折扣。 用餐折扣亦是奖金之外的附加福利。一来二去，在这些餐饮业大拿们的指导和牵线下，小狄逐渐建立起了自己的 “哥们儿” 圈。自从小狄就职 “工会” 岗位后，世上也只剩下老狄认为在他面前老实孝顺的小狄，是个老实巴交的书呆子。小狄爱看书，但他不呆。
出于职业要求，小狄的吃穿用度和进出的场合，既不能太穷逼、太掉价，又不能过于奢华。 事业单位的科级干部们属于小资阶层。城里的小资们，大蒜可以吃，咖啡必须饮。小狄曾经十分羡慕留过洋的 “富二代” 姐夫：着西服革履，开进口法拉第，一口洋话叽里哇啦。随便进出五星级酒店。最让他眼馋的是，姐夫可以随意显富。手腕上的 Rolex 绝不会引起任何人的闲言碎语。除了那些不开眼的、莫名仇富的 losers “卢瑟们” 。在他眼里，他那个姐夫是 “高、富、帅” 典范。与那种刻板印象中的暴发户家的 “富二代” ，大大有别。尽管他清高的妈X老师，总觉得柳姓女婿相当浮夸，是只绣花枕头，但小狄不以为然。瞧瞧姐夫，待人接物时，要多潇洒有多潇洒，要多倜傥有多倜傥。
在柳子季和狄氏十余年的婚姻期间，小狄和姐夫的关系一直相当和谐。
小狄头脑却很清醒。作为国家机关的公务员，他明白什么是他该做的，什么是不能做的。他父母批评他没有他姐姐的上进心。他觉得他有符合自身条件的上进心。起码他不甘心像父亲老狄那样一辈子死啃那点工资和单位福利。小狄不想做技术官僚，他想要的是实权。有实权方能拓宽来钱的路子。一个例子是他通过自己的人脉网，拿到了老狄错过的那家上市餐饮公司的干股。
狄姓媳妇后来不断埋怨，柳太说的 “个人有个人的命运”，是看不起她狄家人。柳太曾很无奈地问过她：“那不是你父母的意思吗？你母亲不是说，若不是央企大公司，就不动窝吗？你以为央企那么好进？即便能搞进去，修行不是仍然得靠自己吗？万一你弟弟被派到非洲去开拓业务，他是去还是不去？ 去的话，他能吃得了那个苦吗？你难道没听说过，被派去巴基斯坦帮助搞基建的工程师们、技工们，哪个不是将头掖在裤腰带上？人都不知道哪天会遇上枉死之灾。你不扪心自问，你那个弟弟有勇气放弃北京的安逸生活，下海创业，去大西北吃沙子吗？熊掌和鱼，不可兼得。”
后来，柳子季在一次和女儿柳柳聊起她的狄姓舅舅时，曾感叹，前妻和小狄们只看到了柳家 “富二代” 们光鲜亮丽的一面，却有意忽略老一辈人在创业过程中的艰辛。
“可是，Daddy, 您也没有经历过我爷爷和我奶奶在创业过程中的艰辛，您能知道什么？” 柳柳反驳老爸说道。
柳子季答道：“柔柔，我是没有经历过，但我永远不能忘记一件事。” 于是，他给柳柳讲了他小时候的一段记忆。有一次他和父亲一起看新闻联播。当屏幕上出现那些淘金的非洲人展示手掌中的金粒和小金块时，他记得他爸爸微笑着说道：“那股穷酸痴愣劲头，和老子当年一摸一样。儿子，淘金很苦的。想做人上人，必要吃得苦中苦。”
柳柳答道：“ Daddy, 我还是不明白，爷爷辈们吃苦与我辈们能否吃苦，有什么关系？即便我吃了大西北的沙子，就能挣到北京的安逸生活吗？”
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